6月30日，荣成市总工会召开2022年上半年职工信用调度暨职工信用观摩会，公交集团、泰祥集团、成山集团等63家企业工会主席参加。会上，市总工会分管信用工作负责人隋晓莉对上半年职工信用工作进行了总结，通报各企业职工信用体系建设进展、信用信息报送情况、目前存在的短板及下步工作重点。

会议强调，今年市委高度重视职工信用建设工作，将职工信用作为亮点工作纳入“四张清单”，各企业按照职工信用建设实施方案要求逐项梳理、认真研究，进一步理解职工信用的意义，提高职工信用的认知，高标准严要求将各项信用工作落实到位。“惩戒不是最终目的，职工信用建设通过激励守信者倒逼失信者，促进职工素质和技能双提升，进而营造良好的企业氛围，助推企业高质量发展。”市总工会分管信用工作负责人表示。

会后，全体人员先后参观了荣成市热电燃气集团、威海昊阳集团和荣成名骏户外休闲用品股份有限公司，听取了职工信用建设示范单位的制度建设、作法成效、典型经验。各示范单位将职工信用工作作为一项重点工作来抓，通过制定信用管理量化评价标准，设立信用议事会，明确工作职责，建立职工信用档案，签订承诺书，对照评价指标对职工日常行为进行赋分、记录、审核、统计，有效保障了信用建设扎实推进。在信用结果应用方面，激励守信者、惩戒失信者，将信用等级作为发展党员、评先选优、荣誉评选等方面的重要依据。

下一步，市总工会将持续加强职工信用的监督管理工作，倡导企业积极探索创新思路，多维拓展信用应用场景，不断深化职工信用体系建设，为打造高质量信用引擎持续赋能。